「ワークショップ」はもう古い。データとシステムで最短で結果を出す「次世代リブランディング」の進め方

リブランディングを検討しているものの、コンサルタントと何ヶ月もワークショップを重ねる時間はない。抽象的な議論ばかりで、結局何が決まったのかわからないプロジェクトにはしたくない。経営スピードに合わせて、クリエイティブも素早く実装し、運用フェーズに入りたい。 今、経営者やマーケティング責任者の間で、従来の「情緒的・長時間拘束型」のブランディング手法に対する疑問の声が上がっています。...

【2025年完全版】YouTubeアルゴリズムの仕組みと「ストック資産」化する運用戦略のすべて

「動画を投稿しても、再生回数が伸びない」「チャンネル登録者が増えても、売上や問い合わせに繋がっていない」「Shortsと長尺、結局どちらに注力すべきかわからない」 2025年現在、多くの企業のCS・マーケティング担当者がこのような悩みを抱えています。かつては「参入すれば勝てる」と言われたYouTubeも、市場の成熟とともに競争が激化し、小手先のテクニックだけでは通用しなくなっています。 しかし、断言します。YouTubeは、依然として企業にとって「最強のストック資産」であり、「検索エンジン」です。...

【2025年最新保存版】Instagramアルゴリズムの全貌と「選ばれるブランド」になるための本質的戦略

Instagram運用の現場において、今、劇的な地殻変動が起きています。「以前と同じように投稿しているのに、リーチが伸びない」「フォロワーが増えてもエンゲージメントが低い」「小手先のテクニックが通用しなくなった」――。企業のSNS担当者様から、このような悲痛な叫びを耳にすることが日々増えてきました。 なぜ、これまで通じた「勝ちパターン」が機能しなくなったのでしょうか? その答えは、Instagram(Meta社)が目指すプラットフォームとしての進化の方向性と、それに伴う**「アルゴリズムの超高度化」**にあります。...

【2025年完全版】SNSマーケティングの教科書|運用・戦略からアルゴリズム攻略まで徹底解説

「自社の商品を広めるためにSNSを始めたが、フォロワーが増えない」「投稿のネタが切れ、なんとなく更新するだけになっている」「フォロワーは増えたが、売上や問い合わせにつながっていない」 今、企業のマーケティング担当者や個人事業主の多くが、このような「SNS疲れ」や「運用迷子」に陥っています。日本国内だけで見ても、LINEは9,700万人、Instagramは6,600万人、X(旧Twitter)は6,700万人ものユーザーを抱える巨大なインフラとなりました。もはやビジネスにおいてSNSを活用しないという選択肢はありません。...

【PMI・組織統合】文化の異なる「デジタル」と「リアル」の部隊をどう束ねるか? KPIの対立を超えて「共通のビジョン」を創り出す実践アプローチ

「事業の方向性は同じはずなのに、部署間の仲が悪い」「デジタル部隊と営業部隊で、見ているKPIが噛み合わず、お互いに不信感を持っている」「M&Aや組織統合を行ったが、企業文化が混ざり合わず、シナジーが生まれていない」 事業の多角化が進む現代において、こうした「組織の断絶」に頭を悩ませる経営者や事業責任者は少なくありません。特に、Webサービス(アプリ等)を展開する**「デジタル(テック)文化」の組織と、対面接客や店舗運営を行う「リアル(ハイタッチ)文化」**の組織を統合・連携させるフェーズでは、深刻な軋轢が生じがちです。...